Analiză despre cum ar trebui să arate coeficienţii medicilor

"Există discriminare. Ea trebuie înlăturată

În cursul anului 2009, ne-am adresat de mai multe ori Ministerului Muncii, Ministerului Sănătăţii (de la care nu am văzut nici o reacţie – nici măcar negativă, adică nici o reacţie !!) şi Parlamentului (de la care “am primit” grila votată în Legea 330/2009), pentru a aduce la cunoştiinţa celor interesaţi modul nostru de a “vedea” grilele din aşa zisă lege unică a salarizării. Atunci am propuns grile care să ţină seama că munca de medic este cea mai bine plătită muncă din Uniunea Europeană (luată ca grup profesional, mai bine plătită chiar decît cea de judecător/procuror).

De aceea, am propus o analiză despre cum ar trebui să arate coeficienţii medicilor, plecînd de la analiza coeficienţilor propunşi pentru judecători şi procurori. Şi acum plecăm de la aceleaşi principii.
Iată acest mod de vedere.

Un absolvent de Facultate de medicină (6 ani) trebuie să aibă cu 25% mai mult în grilă decît un absolvent de Facultate de drept (4 ani); acum, un absolvent la medicină – medic stagiar are 1,9 (anexa 3, cap. 1, pct. 2, litera a, linia 9) iar un absolvent de drept are 3,79 (anexa 6, linia 26). Cerem pentru un medic ieşit de pe băncile facultăţii coeficientul de 4,55 !!!
 Pentru a lucra într-o judecătorie, un absolvent de drept trebuie să facă un curs de 1 an la Institutul de Magistratură; aceasta este puţin mai puţin decît a trece un concurs precum rezidenţiatul şi a fi în primul an de rezidenţiat;
 De aceea, un rezident de anul 1 (linia 7, coeficient 3,52) trebuie să aibă mai mult de 4,98, cît are un judecător (linia 25, baza)  ca în propunerea de  acum;
 Un rezident de anul 2 (linia 6, coeficient 3,7) trebuie să aibă oricum mai mult ca un rezident de anul 1, adică ca un judecător de judecătorie cu 2-3 ani vechime (coeficient 4,98);
 Din listingul pentru judecători şi procurori, rezultă că a fi judecător sau procuror de judecătorie fără funcţii de conducere conduce la coeficienţi de la 3,79 la 7,96 (între 3 şi peste 20 ani vechime, în funcţie de tranşele de vechime). În toată această perioadă, judecătorul sau procurorul de la judecătorie nu mai este obligat să dea concursuri şi să treacă alte praguri profesionale, precum medicii !!
 De aceea, apare evident că cel mai mic salariu pentru un medic care nu a prea absolvit alte examene (ceea ce nu este cazul) trebuie să fie mai mare ca între 3,79 şi 7,96 (corelativ cu vechimea, respectiv între 3-20 ani, în cele 5 trepte de grile);
 Pentru rezidenţi, apare evident că trebuie să aibă coeficienţi de la 3,79 în sus. Putem fi de acord ca creşterea să fie, pentru fiecare an de 0,2. Astfel, în anul 5 de rezidenţiat, medicul trebuie să aibă 4,79. Pentru rezidenţii de anii 6 şi 7, coeficienţii trebuie să crească corespunzător;
 Trecerea de la medic rezident la specialist nu este numai o creştere de vechime, ci şi de un nou şi important examen; astfel un medic specialist începător trebuie să aibă coeficient minim 5;
 De-a lungul anilor, medicii specialişti sînt obligaţi la perfecţionare continuă (vezi Statutul Colegiului medicilor), ceea ce nu este cazul judecătorilor şi procurorilor; De aceea, creşterea coeficienţilor pentru medici trebuie să fie mai mare decît pentru judecători; pentru judecători, este propusă creşterea cu 0,37-0,38 pentru fiecare grad de vechime (linia 25);
 Astfel, pentru medicul specialist creşterea coeficienţilor trebuie să fie de cel puţin 0,4, eventual 0,45; astfel medicul specialist trebuie să aibă coeficienţi între 5 şi 7-7.25; acum, grila preopune pentru medicul specialist coeficientul de 4,51; ceea ce este ridicol !!
 Un medic primar este mai mult decît un medic specialist; el trece un nou examen dificil; de aceea, un medic primar începător, trebuie să-şi înceapă grila de la 7,5; acum el se găseşte pe grilă la 5,77 !!
 Observăm că judecătorii primesc salarii diferite dacă lucrează în locuri diferite (judecătorii, curţi de apel, tribunale etc); aceasta reflectă probabil dificultatea muncii.
 În sănătate, nu există acest mod de a privi lucrurile; un pacient dacă este un caz grav sau dificil, este la fel de grav sau dificil chiar dacă este la sat sau în cel mai mare spital universitar; de aceea nu unitatea trebuie să fie cea care diferenţiază între medici, ci pregătirea profesională; ea este limitată acum la a fi specialist sau primar; poate ar trebui ca şi medicii cu doctorat să fie diferenţiaţi de cei fără doctorat;
 În aceste condiţii, creşterea coeficienţilor pentru medicii primari trebuie să fie mai mare decît pentru judecătorii de la Tribunale şi Curţile superioare, care este de 0,42-0,72 (liniile 16 şi 21); dar şi mai mare decît la specialişti (şi care trebuie să fie de 0,4-0,45, vezi ante); coeficientul de creştere în grilă pentru medicul primar trebuie să fie de la 0,8 la 1,0 pentru cele 5 trepte de grilă;
 În acest mod, un medic primar ar trebui să aibă între 7,5 şi 12,5; remarcăm că la grila de 12,5 procurorul şef secţie în cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (linia 6), ceea ce ar tebui să fie echivalent cu un şef de secţie într-un spital mare;
 În sistemul de sănătate, pe lîngă a fi medic primar, poţi fi şi profesor universitar medic şi confereţiar, la fel cum judecătorii de la Curtea Supremă au coeficenţii mult mai mari decît colegii lor; de aceea, pentru astfel de profesionişti propunem să aibă gradele corepunzătoare ale judecătorilor de la Curţile Superioare, adică între 13,45 şi 14,63 (liniile 1-4).
 
De la aceşti coeficienţi pot fi calculaţi coeficienţii pentru asistenţii medicali, biologi, farmacişti etc.
 
Pe noi nu ne interesează modul cum se integrează coeficenţii în buget, pe noi ne interesează ca decidenţii politici să admită că grila generează adevăratele relaţii între profesii, responsabilităţi şi importanţa muncii !!
Considerăm că Proiectul MM (datele prezentate sînt de pe situl MM, datat 24 August) este de aceea negativ pentru noi. De acolo rezultă că medicii sînt descalificaţi faţă de judecători şi porcurori, deşi li se cere să fie permanent la curent cu ultimele descoperiri ştiinţifice, cu noile medicamente introduse pe piaţă, cu ultimele tehnici chirurgicale.
La o vedere sumară, medici sînt penalizaţi cu de la 3,79-14,63 la 1,89-5,77 !! Aceasta înseamnă că medicii au o valoare medie de 3,83 faţă de magistraţi, cu media 9,21 ! Aproape de 2 ori şi jumătate mai rău !!
De aceea propunem noi modificare acestor grile !!"