Lansarea studiului "Analiză de diagnostic a domeniului egalităţii de şanse şi gen din România: probleme, nevoi, soluţii europene"

Conform rezultatelor analizei, autorităţile locale şi centrale cu atribuţii în domeniu  trebuie să se coordoneze şi să introducă principiul nediscriminării în activităţile de asistenţă şi incluziune socială pe care le desfăşoară. Acest lucru se poate face şi printr-o formare specifică a personalului autorităţilor publice locale şi a altor actori relevanţi la nivel local în domeniul egalităţii de şanse şi de gen: sindicate, patronate, organizaţii neguvernamentale şi mass media, sunt de părere autorii  cercetării.

Studiul mai cuprinde o prezentare  cadrului legal şi instituţional din România în ceea ce priveşte protecţia drepturilor grupurilor vulnerabile, rezultatele unei analize sociologice privind modul în care a fost pus în practică principiul egalităţii de şanse şi de gen la nivel local, precum şi eficienţa aplicării acestui principiu.  De asemenea, cercetarea include o analiză a cadrului legal şi instituţional italian, a exemplelor de bună practică din Italia şi alte ţări europene. În final sunt prezentate  recomandări în vederea îmbunătăţirii situaţiei din România din perspectiva egalităţii de şanse şi de gen.

Cercetarea a fost realizată de către experţi antidiscriminare ai Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, Centrului de Resurse Juridice şi ai Fundaţiei Brodolini din Italia.

Studiul a fost realizat în cadrul proiectului „Reţea multiregională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”, proiect cofinanţat prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.3. Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii.