26 octombrie 2021

Competenţele viitorului – tema webinarului organizat de ANFP şi INA

Distribuie pe rețelele tale sociale:

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) şi Institutul Naţional de Administraţie (INA) au organizat marţi, 18 mai 2021, webinarul cu tema „Competenţele viitorului”, în contextul Lunii Europene a Diversităţii (EU Diversity Month) şi al Săptămânii Guvernării Deschise (OpenGov Week), demers susţinut de Secretariatul General al Guvernului.

Evenimentul a fost primit cu interes de către cei peste 400 de participanţi: funcţionari publici şi personal contractual de conducere şi de execuţie; responsabili din structurile de resurse umane din administraţia publică centrală şi locală; reprezentanţi ai mediului academic şi ai organizaţiilor neguvernamentale.

Reprezentanţii Secretariatului General al Guvernului, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei, Agenţiei Naţionale pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi, Asociaţiei INACO, Societe Generale Global Solution Centre, ANFP şi INA au adus în dezbatere teme privind:

* meseriile viitorului;
* accelerarea reformei prin profesionalizarea personalului;
* politica publică în domeniul resurselor umane din administraţia publică;
* concursul naţional de recrutare în funcţia publică pe model european;
* modelul cadrului general de competenţe pentru funcţia publică;
* dezvoltarea oamenilor pentru provocările viitorului;
* diversitatea, ca sursă de creativitate;
* importanţa promovării femeilor în posturi de decizie;
* bunele practici în publicarea seturilor de date deschise.

Corina LICEA, preşedinta INA: „Institutul Naţional de Administraţie promovează reforma la nivelul administraţiei publice; ne-am propus să adaptăm formarea la nevoi, ne uităm cu interes la noile meserii şi la competenţele necesare, astfel încât oamenii formaţi să fie promotori ai schimbării. Credem în puterea parteneriatului, pentru a avea o abordare integrată a procesului complex de management al resurselor umane; lucrăm împreună cu mediul academic, mediul privat şi organizaţiile neguvernamentale, pentru o administraţie publică reformată, modernă şi performantă.”

Liviu MĂLUREANU, preşedintele ANFP: „Prezenţa numeroasă la seminar şi implicarea participanţilor în dezbatere ne-au indicat faptul că există un interes ridicat pentru funcţia publică, pentru reforme în domeniu. ANFP şi-a asumat un set de măsuri profunde şi necesare în ceea ce priveşte funcţia publică: elaborarea şi implementarea cadrului de competenţe generale şi specifice pentru funcţia publică, implementarea Concursului Naţional pe model european, care urmează să fie pilotat la nivelul administraţiei publice centrale. De asemenea, ne-am propus obiective ambiţioase în ceea ce priveşte digitalizarea, prin dezvoltarea unor sisteme electronice de evidenţă a ocupării în sistemul public şi pentru livrarea de servicii integrate financiare şi de management al resurselor umane. Aceste reforme sunt ample, cerute de societate şi, de aceea, avem nevoie de implicarea tuturor pentru realizare.”