Publicat: 22 Mai, 2017 - 17:29

Ministrul Muncii, Lia-Olguța Vasilescu, a declarat că Legea salarizării are ca obiectiv corectarea disfuncționalităților din sistem, prin aplicarea principiului "la muncă egală, salarii egale".

"Legea era necesară pentru corectarea disfuncționalităților din sistemul de salarizare. (...) Nu întotdeauna conducătorul instituțiilor are și cel mai mare salariu. Persoana cu aceeași pregătire profesională, vechime sau nivel de studii nu are aceeași remunerație. Funcțiile comune gen contabil, șofer sau IT-ist, care se regăsesc în toate instituțiile, au nivel de salarizare diferit. În baza de jos a piramidei, salariile sunt foarte mici, iar în vârf foarte mari. În acest sens, noua lege prevede următoarele: o diferență între administrația centrală, cea teritorială și locală, cu salariul cel mai mare pentru conducătorul de instituție, corectarea disfuncționalităților salariale pe principiul 'la muncă egală, salarii egale', la care se adaugă vechimea și nivelul studiilor", a spus ministrul, luni, la dezbaterile asupra proiectului de lege din plenul Senatului.